的重要性 多样性 哪一个是多重视角, 经历, 社会文化背景, 以及银河贵宾APP下载社区不同成员的政治倾向, 银河贵宾APP下载首页及其所有成员应促进和捍卫 包容性.  包容性是确保银河贵宾APP下载社区的所有成员都相信并感到他们在课堂上有重大贡献的有意识努力, 工作场所, 以及其他社交和数字空间，这些空间是安全的，可以进行开放和尊重的对话. 多样性和包容性应通过 learner-centric范式 哪一种观点认为学习者通过积极领导和参与讨论来掌握自己的学习.  这项政策适用于所有学生, 教师, 员工, 银河贵宾APP下载首页的管理人员.

本政策的制定和维护是为了:

• 创造一个让成员感到安全、受尊重和被接受的社区;
• 促进多元、跨学科和包容性的课程和课外项目和服务方法;
• man年龄 conflicts considering 的 Safe Spaces Act of 2018; 而且
• 提高文化适应能力是21世纪所需要的技能之一.

为了创造一个包容的学习生态系统, 银河贵宾APP下载首页社区成员申明他们的信念:

• 一个包容的社区以尊重的方式思考和行动;
• 思想的多样性增加了教学的广度和深度, 研究, 扩展, 以及银河贵宾APP下载和工作场所的质量;
• 多样性总是有一个汇聚点，这是由思想开放、寻求解决方案的个人有意创造的;
• 包容是一个不断协商、同化和适应的过程;
• 蓬勃发展而不是随波逐流会让包容更有意义，而且;
• 在课堂上管理多样性问题的一个有效和公平的方法是通过对学术成就的透明评估，以及通过对工作场所的效率和有效性的透明评估.

多样性 促进和维护包容性 质量的话语 而且 的 有效利用共享空间. 

质量 话语

的成员 银河贵宾APP下载首页社区应始终通过创建一个 培育以学习者为中心的生态系统和学院式的授权工作文化 无论是面对面交流还是在线交流.

质量 话语通过以下途径获得:

1. 多角度的开放性 这是通过
   1. 允许言论自由和思想交流;
   2. 鼓励提出批判性问题 练习积极倾听;
   3. 接受不同的观点以供讨论;
   4. 提出问题的对立方面，以充分了解主题，并指导决策;
   5. 不断更新专业知识, 能力, 通过研究获得技能, 培训, 与来自不同学科的专家进行指导;
   6. 在支持性反馈(e.g., piggybacking) instead of downright rejection of ideas during group sessions; 而且
   7. 尊重党派, 宗教, 以及其他社会文化从属关系，促进所有人的平等和公平待遇.
2. 积极的态度 具体表现为:
   1. 鼓励的语言和非语言沟通线索;
   2. 即使意见不合也要尊重;
   3. using reason ra的r than threat or coercion as an approach to generate support for personal viewpoints; 而且
   4. 接受失败，将其作为培养开放思想和学习他人最佳实践的一部分.
3. 能适应不同的学习风格和需求 这是通过:
   1. 创建几种不同的形成性和总结性评估工具;
   2. providing remedial activities that may help students cope with requirements especially for those that have special learning disabilities; 而且
   3. 定期进行需求分析和满意度调查，为项目提供信息, 服务, 和政策.
4. 一种和解的、不分裂的、不歧视的心态和表达 具体表现为:
   1. 以非暴力和平方式处理冲突;
   2. 熟悉先入为主的观念, 假设, 和偏见，以促进理解, 同理心, 协作, 以及文化适应;
   3. 总是试图寻求解决方案;
   4. 鼓励银河贵宾APP下载的社区成员了解他们的困境，并鼓励他们寻求合法和创造性的解决方案，促进有意义的, 实现, 相关性, 自我和他人的成长;
   5. 把教室作为理性的场所, 通知, 相互尊重地交流思想，而不是个人咆哮和党派政治运动;
   6. 尊重性取向和性别认同, 宗教, 外表, 残疾, 年龄, 国籍, 土著血统, 地域性, 信条, socio-economic status of 的 members of our community; 而且
   7. 意识到带有性意味的笑话, 政治不正确的表达, 或者不敏感的言论伤害了银河贵宾APP下载的社区成员，应该避免.
5. 协作 这是通过:
   1. 意识到社区成员的支持是计划或项目实施的关键因素;
   2. 确保所有人都有平等的参与机会，包括在小组工作中轮换角色;
   3. 与同事和学生共同设计学习活动和成果;
   4. 为真正的协商进程分配充足的时间;
   5. 授权社区成员做决定, 在最少或没有监督的情况下完成工作, 而且 have accountability; 而且
   6. 即使在有争议的问题上也要达成共识.

非常高效。 共用空间的使用

银河贵宾APP下载首页社区成员认识到共享空间是为每个人服务的，因此应该致力于有效和高效地利用这些空间，以促进培养学习环境和学院工作场所. 这体现在以下几个方面:

1. 建立公平利用共同空间的制度，例如有时间限制的保留和分担责任和义务;
2. 实施“随手清洁”政策;
3. 立即报告任何需要维修或更换的设施;
4. 避免进行可能分散其他使用者注意力或妨碍自由行动的活动或装置;
5. 大胆而礼貌地呼吁滥用设施;
6. consultation on 的 configuration of shared spaces subject to 的 availability of resources; 而且
7. 重新分配已分配空间的灵活性.